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Instrument 2 Typ A

Etablierung von Nachwuchsgruppen (Instrument 2)

Typ A: Nachwuchswissenschaftler mit eigenständigem Forschungsprojekt


 

Ziel

  1. Kompetitive Förderung von Nachwuchswissenschaftlern mit eigenständigem Forschungsprojekt
  2. Etablierung einer eigenen Arbeitsgruppe und Datengewinnung um extramurale Drittmittelbefähigung zu erlangen
  3. Der Antragsteller/die Antragstellerin sollte die in dem Projekt gewonnenen Daten als „senior“ oder „shared senior author“ veröffentlichen.

 

Foto: © Kommunikation & Medien, UKB

 

Vergabekriterien

  1. Umfang der Vordaten und die Publikationslage des Antragstellers/der Antragstellerin sollten so sein, dass bei einem erfolgreichen Projektverlauf spätestens im zweiten Förderjahr ein extramuraler Drittmittelantrag gestellt werden kann.
  2. Mindestens 2 Jahre Postdoktoranden-Erfahrung bei Antragseinreichung (maßgeblich ist das Datum der Promotionsurkunde)
  3. Mindestens zwei Originalarbeiten mit Erst- oder Letztautorenschaft in einer im Feld anerkannten englischsprachigen Fachzeitschrift („peer-reviewed“, davon mindestens eine aus der Postdoktorandenzeit)
  4. Die Erfolgshistorie zuvor BONFOR-geförderter Nachwuchswissenschaftler derselben Klinik/ desselben Instituts ist ein wichtiger Faktor bei der Vergabe.
  5. Unterstützung des Forschungsprojekts durch die Leitung der Klinik bzw. des Instituts, dokumentiert durch: Arbeitsplatzzusage vom zuständigen Klinik-/Institutsdirektor oder Abteilungsleiter für die beantragte BONFOR-Förderdauer und Arbeitsvertrag bzw. rechtsverbindlich gesicherte Weiterbeschäftigung für die beantragte Förderperiode und für 1 Jahr nach Förderende (vgl. Verpflichtungserklärungen; ggf. erforderliche Arbeitsvertragsverlängerung kann beim GB1 vorbehaltlich der BONFOR-Förderbewilligung beantragt werden; Details hierzu bitte rechtzeitig und vor BONFOR-Antragseinreichung mit der BONFOR-Geschäftsstelle abklären).
  6. Antragsberechtigt sind:
    1. Promovierte Wissenschaftler/innen mit Vollzeitstelle am UKB (bei familienbedingter Teilzeitbeschäftigung kann abweichende Regelung getroffen werden, hierzu bitte rechtzeitig vor Antragstellung Abklärung im BONFOR-Sekretariat)
    2. BONFOR-Geförderte aus Instrument 1 (Parallelförderung ausschließlich im zweiten Förderjahr Instr. 1 A möglich)
    3. Exzellente, von extern an das UKB gewechselte Wissenschaftler/innen
    4. Habilitierte Mitarbeiter/innen, Wissenschaftler/innen mit eigener extramuraler Drittmittelförderung und Wissenschaftler/innen mit einer 2-jährigen BONFOR-Förderung im ehemaligen Instr. 1 kommen für diesen Förderarm nicht mehr in Frage.

 

Fallback-Option bei Doktorandenfinanzierung

BONFOR-Fördergelder können nur dann zur Doktorandenfinanzierung beantragt und bewilligt werden, wenn die Institutionen den Doktoranden bei deren Einstellung direkt eine mind. 3-jährige Vertragslaufzeit ihrer Promotionsstelle rechtsverbindlich zusagen (fallback bei negativer Zwischenevaluation).

 

Betreuung der Doktoranden/innen

Da im Regelfall der Nachwuchsgruppenleiter noch kein Promotionsrecht hat, muss eine Betreuungszusage eines Hochschullehrers dem Antrag beiliegen.

 

Gerok-Stipendium parallel zur Nachwuchsgruppen-Förderung

Das Gerok-Stipendium (Instrument 1 Typ A) wurde für das Förderinstrument 2 geöffnet. Damit wurde die Möglichkeit geschaffen, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen, parallel zu einer Gerok-Förderung nach dem ersten Gerok-Förderjahr eine Nachwuchsgruppe zu beantragen. In diesem Fall ist die Förderung der eigenen Vollzeitstelle aus beiden Instrumenten für insgesamt max. 2 Jahre möglich. 

 

Förderumfang

  1. Personalmittel: pro Förderjahr 100% Nichtwissenschaftliche Mitarbeiterin/Mitarbeiter oder 65% Doktorandenstelle (pauschalierter Betrag nach den aktuellen Personalmittelsätzen der DFG) oder SHK/ WHK (kein Postdoc, Vergütung und Beschäftigungsumfang gem. den SHK-/WHK-Richtlinien der Universität Bonn); geplante Personalart bitte vom Projekt her begründen.
  2. Sachmittel: pro Jahr max. 15.000 €, inkl. Tierkosten und Computersoftware (IT-Hardwareförderung sowie technische Geräte sind ausgeschlossen)
  3. Core Facility-Leistungen (ausschließlich am UKB etablierte CF): pro Jahr max. 3.000 €
  4. Zusätzlich zu den vorgenannten 3 Kostenpositionen können pro Förderjahr bis zu 50% der eigenen Stelle beantragt werden, wenn das Institut/die Klinik die dementsprechende Freistellung für das Forschungsprojekt zusichert und die Finanzierung des restlichen Stellenanteils zusagt. NEU Die Vergabe dieser zusätzlichen Personalmittel ist budgetabhängig und auf wenige Anträge pro Jahr limitiert.
  5. Die Beantragung von Fördermitteln zur Deckung von Reise- und Publikationskosten ist ausgeschlossen.

 

Förderdauer 

  1. Es können sowohl zunächst 12 als auch direkt 24 Fördermonate beantragt werden, soweit eine Gesamtförderdauer von 3 Jahren in den beiden Instrumenten 1 und 2 nicht überschritten wird (d.h. Wissenschaftler können im Anschluss an eine 2-jährige Instr. 1-Förderung max. 1 Nachwuchsgruppenjahr beantragen).
  2. Werden zunächst nur 12 Fördermonate beantragt, kann ein Fortsetzungsantrag für ein zweites Förderjahr eingereicht werden (erneut vorausgesetzt die Gesamtförderdauer wird nicht überschritten).
  3. Bei einer a priori bewilligten 24-monatigen Förderung ist keine Zwischenevaluation erforderlich.

 

Antragsaufbau und Antragsanlagen (ausschließlich PDF-Dokumente)

Pflichtdokumente

  1. Projektantrag: Bitte verwenden Sie zur Beschreibung Ihres Projektvorhabens diese Vorlage (deutsch / englisch) und laden Sie das Dokument anschließend im eSystem im PDF-Format hoch.
  2. Einseitige Zusammenfassung des Forschungsvorhabens
  3. Lebenslauf und wissenschaftlicher Werdegang des Antragstellers (mit Examensnoten)
  4. Promotionsurkunde
  5. Publikationsliste des Antragstellers
  6. Originalarbeiten (mind. 2 gem. den vorgenannten Vergabekriterien und publiziert bis zur Antragsdeadline)
  7. Verpflichtungserklärungen (s. Textvorlagen):
    1. Erklärung zur aktuellen Arbeitsvertragsdauer und Arbeitsplatzzusage vom Klinik-/Institutsdirektor
    2. Falls Gesamt-Beschäftigungszeitraum (= beantragte Förderdauer zzgl. 1 Jahr Weiterbeschäftigung) arbeitsvertraglich unvollständig abgedeckt ist: Stellenverlängerungsantrag vom Klinik-/Institutsdirektor für den Restzeitraum, ggf. vorbehaltlich der BONFOR-Förderbewilligung: s. UKB-Intranet: Kfm.Direktion - Geschäftsbereich 1 - Formulare und Informationen - Formulare… - Formulare für Personalmaßnahmen - Antrag auf Durchführung einer Personalmaßnahme
    3. Bei Beantragung einer Doktorandenfinanzierung:
      1. Zusage der Institution für mind. 3-jährige Promotionsstelle (fallback bei negativer Zwischenevaluation)
      2. Betreuungszusage eines Hochschullehrers für die Doktorandin/ den Doktoranden
    4. Bei Beantragung der teilweisen Finanzierung der eigenen Stelle:
      1. Zusicherung dementsprechender Freistellung für das Forschungsprojekt
      2. Finanzierungszusage der Institution für verbleibenden Stellenanteil
  8. Unterzeichnete Verwendungsrichtlinien für BONFOR-Fördermittel

Zusatzdokumente

  1. Kooperationszusage(n)
  2. Votum Ethikkommission
  3. Tierversuchsgenehmigung
  4. GenTSV-Genehmigung
  5. Weitere Anlagen

 

 

 

Stand: 14.09.2020

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