Gleichstellung
Gleichstellungsmaßnahmen FEMHABIL und FEMAPL
Gleichstellungsbüro
Die Medizinische Fakultät Bonn hat ein Gleichstellungsbüro mit den folgenden Ansprechpartnerinnen eingerichtet. Der Arbeitsbereich Gleichstellung ist querschnittlich am Medizinischen Dekanat verankert, um langfristig nachhaltige Strukturen der Chancengerechtigkeit für das wissenschaftliche Personal sicherzustellen.
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Gleichstellungsbeauftragte der Medizinischen Fakultät Prof. Dr. Dagmar Dilloo Direktorin der Abt. Pädiatrische Hämatologie/Onkologie Tel.: +49 228 287-33215 email: dagmar.dilloo(at)ukbonn.de |
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Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte der Medizinischen Fakultät Prof. Dr. Anna Maria Eis-Hübinger Akademische Direktorin am Institut für Virologie Tel.: +49 228 287-16986 email: anna-maria.eis-huebinger(at)ukbonn.de |
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Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte der Medizinischen Fakultät Apl.-Prof. Dr. Gabriele Bierbaum Institut für Medizinische Mikrobiologie, Immunologie und Parasitologie Tel.: +49 228 287-19103 email: gabi.bierbaum(at)ukbonn.de |
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Referentin für Gleichstellung und Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte der Medizinischen Fakultät mit Fokus Mittelbau Dipl.-Psych. Tanja Banavas Tel.: +49 228 287-33207 email: tanja.banavas(at)ukbonn.de |
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Weitere Ansprechstellen sind:
- Das zentrale Gleichstellungsbüro der Universität ist übergeordnet verantwortlich für alle Fakultäten und bietet bereichsübergreifende Maßnahmen für das wissenschaftliche Personal an (u.a. interdisziplinäres Mentoring- und Trainingsprogramm MeTra)
- Das Familienbüro der Universität macht ein breites Vermittlungs- und Beratungsangebot in Familienbelangen für das wissenschaftliche Personal verfügbar
- Die Gleichstellungsbeauftragte am UKB ist die zuständige Ansprechpartnerin für das nicht-wissenschaftliche Personal am Universitätsklinikum
