Bewerbung & Auswahl

Die Ausschreibung für das Programm erfolgt jährlich (neuer Termin: Frühsommer 2024)

Antragsberechtigt sind Ärztinnen und Ärzte mit:

gerade abgeschlossener Facharztausbildung (nicht länger als 5 Jahre zurückliegend)
einem etablierten und herausragenden Forschungsprofil
wissenschaftlichen Publikationen im thematischen Fokus der Ausschreibung
bereits erfolgreich eingeworbenen Drittmitteln

Das Executive Board möchte ausdrücklich Ärztinnen zu einer Bewerbung motivieren. Angestrebt ist eine Förderquote von mindestens 50% aus dem Kreis der Bewerberinnen.

Extern tätige Ärzt*innen werden explizit zur Bewerbung aufgerufen.

Bewerbungsprozess

Die Bewerbung erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über das Bonfor eAntragsystem (siehe unten). Die Bewerbung muss in Englischer Sprache formuliert sein. Der Bewerbung sind folgende Dokumente beizulegen:

Anschreiben (1 Seite)
Forschungskonzept und kurzer Karriereentwicklungsplan (max. 3 Seiten)
Zusammenfassung der wissenschaftlichen und klinischen Leistungen (1 Seite)
2 Empfehlungsschreiben
Lebenslauf
Publikationsliste mit einer kurzen Zusammenfassung zu den 5 wichtigsten Publikationen (der eingebrachte Anteil ist kenntlich zu machen)
Übersicht über eingeworbene Drittmittel
Übersicht über bisherige Lehrleistungen
Einstellungszusage der Klinikdirektion und Verpflichtungserklärung über die 50%-ige Freistellung für das Forschungsprojekt
Urkunde zum Staatsexamen, Dissertationsurkunde, Approbationsurkunde, Facharztzertifikat; bei internationalen Bewerbungen sind entsprechende Vergleichbarkeitsbescheinigungen vorzulegen

Hinweise für Interessenten von extern

Vorlagen

Bitte nutzen Sie die Vorlagen für die Erstellung der Zusageschreiben sowie die Formulare zur Angabe über eigene Person und die Lehr-, Drittmittel- & Publikationsleistungen.

Download-Bereich

Zusage Klinikdirektion

Zusage Institutsdirektion

Anlage 1 - Allgemeine Angaben

Anlage 2 - Drittmittel

Anlage 3 - Bogen Publikationen

Anlage 4 - Lehrtätigkeiten

Checkliste

Zugang zum eAntragssystem

Bewerbungen erfolgen ausschließlich über unser eAntragssystem. Um Zugang zu diesem System zu erhalten, wenden Sie sich bitte mit einer kurzen Email an das Koordinationsbüro für Interne Förderungen (Int.Foerderung@ukbonn.de). Bitte geben Sie dabei Ihren vollständigen Namen, den Namen der Klinik, an der Sie während der Förderung tätig sein werden und eine aktuelle Emailadresse an. Anschließend wird für Sie ein Zugang eingerichtet und ein Antragsverfahren zum ACCENT Programm angelegt. Sobald der Zugang für Sie freigeschaltet wurde, erhalten Sie eine Emailbenachrichtigung.

Zum eAntragsystem

Auswahlprozess

Die Auswahl erfolgt in zwei Schritten. Das Executive Board sortiert zunächst die eingegangenen Bewerbungen in thematische Gruppen und leite diese an nationale sowie internationale Gutachter*innen weiter. Basierend auf den Gutachten trifft das Executive Board eine Vorauswahl zu den vielversprechendsten Kandidat*innen.

Im zweiten Schritt werden diese dann eigeladen, sich und ihr Forschungskonzept im Rahmen eines Symposiums vor einem finalen Auswahlgremium vorzustellen. Das Auswahlgremium setzt sich aus dem Executive Board, den aufzunehmenden Kliniks- und Institutsdirektor*innen und den Mitgliedern des International Advisory Boards zusammen.